Sveriges arbetsmarknad avviker från de flesta andra EU-länders. Den svenska modellen innebär att arbetsmarknadens parter – fack och arbetsgivare – reglerar löner och anställningsvillkor. Kristdemokraterna värnar den svenska modellen.
Därför har jag idag röstat Nej till EU:s nya lagstiftning för plattformsarbete. Plattformsarbete är det arbete som görs via digitala plattformar såsom Uber och Foodora. Förlaget på bordet syftar till att förbättra och harmonisera arbetstagarnas arbetsvillkor, vilket låter som ett lovvärt mål – men det är inte en fråga som bör regleras på EU-nivå!
Om vi låter EU lagstifta om arbetsmarknadsfrågor är den svenska modellen snart ett minne blott. Dagens förslag innebär att EU-kommissionen i Bryssel ska kontrollera svenska arbetstagares arbetsförhållanden istället för fack och arbetsgivare i Sverige. Jag tycker att EU-kommissionen istället ska vara sysselsatt med gränsöverskridande frågor som Sverige inte kan sköta på egen hand, såsom fred och frihandel exempelvis.